In Kooperation mit sexologisch und der Münchner Aidshilfe

Sie …
1. Berufliche Tätigkeit
Sie können an der Weiterbildung teilnehmen, wenn Sie einen psychosozialen oder medizinischen Grundberuf erlernt haben und in einem der folgenden Berufsfelder arbeiten, z. B.
Wenn Sie in einem anderen Berufsfeld tätig sind, können Sie in einem Gespräch mit der Kursleitung klären, ob eine Teilnahme möglich ist.
2. Bereitschaft, gemeinsam eine offene und wertschätzende Weiterbildungskultur zu gestalten
Dieser Kurs lädt dazu ein, eine Haltung von Perspektivenvielfalt, Empathie und Respekt zu üben und zu erkunden, wie wir uns achtsam und wertschätzend begegnen und miteinander wachsen können. Weitere Informationen zu unseren Prinzipien für eine wertschätzende Weiterbildungskultur finden Sie hier.
3. Bereitschaft zur Selbstregulation und psychische Stabilität
Manche Inhalte der Weiterbildung behandeln emotional herausfordernde Themen. Dies kann bei manchen Menschen intensive Gefühle und Verunsicherung auslösen. Deshalb sind eine ausreichende Fähigkeit zur eigenverantwortlichen Selbstberuhigung und psychische Stabilität wichtige Voraussetzungen. Das bedeutet, dass Sie aktiv auf Ihre persönlichen Belastungsgrenzen achten, Ressourcen aktivieren und sich in belastenden Momenten emotional ausbalancieren können. Eine therapeutische Begleitung ist in unseren Kursen nicht möglich.
Sechs Module unterrichten wir in Präsenz in München, drei online per Zoom.
Kurs 2026/27
Modul 1: 01.–03.05.2026 – Präsenz
Modul 2: Mai/Juni, mehrere Seminartermine – Online
Modul 3: 10.–12.07.2026 – Präsenz
Modul 4: 18.–20.09.2026 – Online
Modul 5: 13.–15.11.2026 – Präsenz
Modul 6: November/Dezember, mehrere Seminartermine – Online
Modul 7: 11.–13.12.2026 – Präsenz
Modul 8: 29.–31.01.2027 – Präsenz
Modul 9: 12.–14.03.2027 – Präsenz
Kurszeiten
Freitag: 14.00 bis 19.30 Uhr
Samstag: 9.00 bis 18.00 Uhr
Sonntag: 9.00 bis 15.30 Uhr
Ort der Präsenz-Module
Aidshilfe
Lindwurmstr. 71
80337 München
Einzelne Kursmodule können in anderen Münchner Locations stattfinden. Hierüber informieren wir Sie rechtzeitig.
Kursleitung
Gastreferent:innen*
* Da es vor und während eines Kurses jederzeit zu Anpassungen in der Planung kommen kann, bitten wir um Verständnis, dass die endgültige Besetzung von der oben genannten abweichen kann.
Die Weiterbildung Sexualberatung vermittelt kompakte Basiskompetenzen zur Grundversorgung von Menschen mit sexuellen Problemen und Störungen und richtet sich an Personen in allen psychosozialen und medizinischen Berufen, die mit Erwachsenen und Jugendlichen arbeiten.
Die Weiterbildung Sexualpädagogik & Gewaltprävention vermittelt Kompetenzen, um Menschen in ihrer sexuellen Entwicklung zu begleiten, ihre sexuelle Gesundheit zu fördern und zu erhalten und sie vor Gewalt zu bewahren. Sie richtet sich an pädagogische Fachkräfte und andere Personen, die im psychosozialen Bereich mit Kindern, Jugendlichen und Erwachsenen arbeiten.
379 Zeitstunden = 15 ECTS, davon
Alle Angaben in Zeitstunden. 1 Zeitstunde entspricht 1,33 Unterrichtsstunden bzw. ‑einheiten (UE).
Grundlagen & Haltungen
Sexuelle Entwicklung & Bildung über die Lebensspanne
Biopsychosoziale Aspekte
Diversität & Diskriminierungskritik
Gewalt, Schutz & Trauma
Praxisfelder
** Da es vor und während eines Kurses jederzeit zu Anpassungen in der Planung kommen kann, bitten wir um Verständnis, dass die endgültigen Inhalte sowie deren Reihenfolge von den oben genannten abweichen können.
Die Weiterbildung richtet sich nach den Empfehlungen der Gesellschaft für Sexualpädagogik (gsp) und den Standards für Sexualpädagogik, welche die Weltgesundheitsorganisation und die Bundeszentrale für gesundheitliche Aufklärung Deutschland erstellt haben.
Wir setzen eine durchgehende Anwesenheit bei allen Modulen voraus. Die Weiterbildung gilt bei einer Anwesenheit von 100 % als abgeschlossen. Werden Inhalte versäumt, muss eine individuelle Ersatzarbeit erbracht werden, die den versäumten Inhalten entspricht. Genaueres kann mit der inhaltlichen Leitung vereinbart werden. Bei einer Anwesenheit unter 60 % kann der Lehrgang nicht erfolgreich absolviert werden.
Für den Transfer in die Praxis sind mindestens 15 Praktikumsstunden vorgesehen. Diese können bei allen durch die inhaltliche Leitung zugelassenen Anbieter*innen und Institutionen, die sexuelle Bildung betreiben, absolviert werden. Hierbei geht es darum, das theoretisch erworbene Wissen in die Praxis umgesetzt zu sehen und die eigenen Handlungsmöglichkeiten auszubauen.
Die Supervisionen dienen der Reflexion und Professionalisierung der eigenen Haltung im Kontext der Sexualpädagogik und in der Arbeit mit der jeweiligen Zielgruppe. Die Supervisionen sind selbst zu organisieren und bis zum Lehrgangsende vorzulegen. Es ist auch möglich Gruppensupervisionen zu organisieren. Es zählen auch Supervisionen, die in der eigenen Einrichtung / vom Arbeitgeber angeboten und geleistet werden.
Während des Lehrgangs soll das neu gewonnene Wissen in die Praxis umgesetzt werden. Die Teilnehmenden wählen dazu ein Projekt aus, welches sie in ihrem Arbeitsalltag gebrauchen können und erstellen dazu ein sexualpädagogisches Workshop-Konzept. Dieses wird von der Lehrgangsleitung begutachtet und soll nach Freigabe in die Praxis umgesetzt werden. Als Alternative dazu kann auch ein Entwurf für ein Präventions- und Schutzkonzept oder ein sexualpädagogisches Konzept für die eigene Einrichtung vorgelegt werden. Am Ende des Lehrgangs findet eine kurze Präsentation (max. 10 Minuten) des Projektes statt, in der die sexualpädagogisch methodische Herangehensweise und die Wirkung aufgezeigt werden soll. Dazu gilt es eine Portfoliomappe zum Lehrgang anzulegen.
Um den Lehrgang erfolgreich abzuschließen, wird eine mündliche Prüfung mit häufig vorkommenden Fragen der Sexualpädagogik stattfinden. Diese Fragen werden den Teilnehmenden bereits während des Lehrgangs, spätestens aber 8 Wochen vor Prüfungstermin mitgeteilt. Bei nichtbestandener Prüfung kann wiederholt werden.
Nach erfolgreichem Abschluss kann die Weiterbildung für die Beantragung des Qualitätssiegels der Gesellschaft für Sexualpädagogik angerechnet werden.
Bei Zahlung
Mit Anmeldung für den Kurs erheben wir eine Anzahlung von 550 €.
Viele Arbeitgeber:innen und Institutionen unterstützen die Weiterbildung. Fragen Sie ggf. bei Ihrem/Ihrer Arbeitgeber:in oder Institution nach, ob eine Kostenübernahme (ganz oder anteilig) möglich ist.
Die Kosten beinhalten
Nicht inbegriffen sind
Über das Anmeldeformular können Sie sich verbindlich anmelden. Bitte schreiben Sie uns dazu auch etwas zu Ihrer Motivation für eine Teilnahme. Die Plätze werden in der Reihenfolge der Anmeldung vergeben.
Sollten Sie Ihre Anmeldung stornieren müssen, berechnen wir eine Gebühr, um unseren Verwaltungsaufwand zu decken:
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